健康管理师,为什么无法取代?

发布时间:2019-12-06

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健康管理师乃国家刚需,不可或缺!

有最新数据显示,“健康管理师”一职的求人倍率居然高达140∶1(求人倍率是劳动力市场在一个统计周期内有效需求人数与有效求职人数之比)

为何该行业缺口如此之大?

因为目前中国正迈入老年化阶段,由于社会环境的因素,导致当前亚健康人群日益增多。因而对“健康管理”要求也随之提高,该职位自然变得如此吃香。

有专家明确指出,由于缺乏相关的专业培训机构,从而使得这些岗位的缺口难以得到及时填补。

随着国家对国民健康行业的大力支持,整个行业的专业健康管理师缺口也越来越大。这,是国之刚需!

巨大社会需求与人才严重缺乏的矛盾,引起了国家的重视。2013年国家发布了《国务院关于促进健康服务业发展的若干意见》,其中明确指出,到2020年基本建立覆盖全生命周期、内涵丰富、结构合理的健康服务业体系,打造一批知名品牌和良性循环的健康服务产业集群,并形成一定的国际竞争力,基本满足广大人民群众的健康服务需求。

预计健康服务业总规模达到8万亿元以上,成为推动经济社会持续发展的重要力量。由此可见,未来的健康管理师或将成为如国外一般大咖级的职业也未可知,让我们共同期待吧!

如何报考健康管理师?

目前健康管理师是面向全社会招生,具体报考条件如下:

(1)具有医药卫生专业大学专科以上学历。

(2)具有非医药卫生专业大学专科以上学历,连续从事本职业或相关职业工作2年以上,经健康管理师三级正规培训,达规定标准学时数,并取得结业。

(3)具有医药卫生中等专科以上学历,连续从事本职业或相关职业工作3年以上,经健康管理师三级正规培训达规定标准学时数,并取得结业。

另外,考试时间为每年的四、六、九、十一月,离现在最近的考试时间为2020年4月。

温馨提示:健康管理师的价值毋庸置疑,想报考的考生可要抓紧时间赶紧报名喽。


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